本想偷懶不整理了,但是這一周《炮轟“測試左移”,向軟件測試領域的“歪理邪說”宣戰》微信的閱讀人數八九百了,可能對很多公眾號來說并不是一個很大的點擊量,但是對領測老賀來說,挺多的了。也就借此機會,將幾年前這篇文章的評論整理一下,算是畫個句號吧!
這幾天看了領測軟件測試網公眾號的后臺,以及當時轉載的幾個公眾號的評論記錄。所有的評論分為幾類人群:從事軟件研發崗位的,從事軟件測試崗位的,再有就是做軟件測試工程師就業培訓的。??????
評論內容有簡單說好的,也有結合自身經歷談談感想的,當然更有認為領測老賀誤人子弟不懂軟件測試的。都正常,每個人經歷不同,公司不同,自然會得出不同的結論,但是我希望給出的是我結合我自身的軟件測試經驗,給出的有邏輯的結論,以供大家參考!
最后一類評論可能大家猜不到:就是直接罵街的,開始我不太明白為什么!本文最后我會嘗試拆解一下為什么有人會什么道理都不講,而直接罵街!
我們先來看看認同老賀理念的評論:?????????????
評論1:小酋觀點
領測老賀回復:
對本文很好的一個提綱挈領的補充,很早以前我做過一個主題演講,就是闡述不同類型的公司對質量的容忍度是不同的,作為測試工程師不能一味地強調質量。質量是為盈利服務的。測試工程師和開發工程師都是團隊中重要的角色,要用更有效率的方法來保證質量。
評論2:豈兮哉等
領測老賀回復:
?????? 當沒有搞清楚因為所以的時候,所謂的“測試左移”就是個甩鍋大賽。這里的成本提法可能會有個誤解,認為由于軟件測試工程師的工資低,所以做功能測試能節省成本。這里我要說一句:可能有的公司就是這么覺得的,也是這么干的,但是這種思考邏輯完全是錯誤的,成本最低的測試就是不測試!你之所以還有測試這道工序,一定是發布出去有問題后,公司整體的成本會更高。
?????? 有興趣的朋友可以了解一下:“質量成本”這個概念。
?????? 所以我們的目標應該是開發加測試,怎么構建一個最有效率的質量體系,讓總體質量成本下降,也許解決方案應該是雇傭水平更高,工資更高的專業軟件測試工程師!
?????? 當然作為軟件企業,尤其是質量部門的決策者,首先對軟件質量、軟件測試有個清晰的、正確的認識。
評論3:張周
領測老賀回復:
?????? 這個話題之所以單拿出來,我是想說雖然大家都是做軟件測試的,但是也不能一味的拔高軟件測試的重要性,我們必須站在公司或者企業的角度來思考問題,尤其對測試總監,質量總監或者團隊的負責人來說尤為重要。
?????? 企業是為盈利服務的,所以質量也要為盈利服務。
?????? 為了完成這個目標,各個角色要分工協作,盈利是對大家工作成果的獎賞。
?????? 作為軟件測試團隊,在這個協作的過程中被分配的是和質量相關的目標。但質量目標是誰定義的那?我想說絕對不是由測試團隊自行定義的!
?????? 在項目管理中,我們稱其為:項目干系人。
?????? 只有滿足于項目干系人目標的測試工作才是個好測試工作!
?????? 換句話說,軟件測試工程師是為項目干系人服務的!
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