作為軟件測試工程師你應該怎么規劃你的職業發展(2)

　　3.多讀一些其它書籍，不限于技術書籍。如果想讀的書有利于工作，推薦一些如何做思辨思維的書?！端伎嫉乃囆g》《六頂思考帽》《你的燈亮著么》 《學會提問》是我喜歡的4本書。它們會教你怎么獨立思考，養成提問的習慣，而提問的習慣是我們現在的測試人員最缺乏的一件事情。人們往往拿了被測物就開始忙著寫用例，忙著測試。而不是先探索它、研究它。當然IT技術也要掌握，如果你的IT技能能夠趕上開發，你發現你做測試的思路會非常的寬廣：)

　　4.把書籍中的東西跟你的工作對比，把好的東西引入工作(這點是檢驗書本質量的好方法，也是促進你思考，促進你能力提高的好方法。

　　5.關注大牛們的技術博客。國內寫好測試博客的人不是很多(很多人其實很有水平，但是不喜歡寫blog)，但是國外有很多，有人整理了一個list 也推薦給大家：http://ssnlove2008.blog.163.com/blog/static /3788942020093284842381/。

　　6.搞定你所在行業的領域知識：如常見IT技術，常見業務知識，這些知識掌握的越深，你的價值越高。測試技術是內功，但是你能直接為企業帶來價值的最大之處是你對被測物熟悉程度，也就是你的領域知識!!!

　　7.沒有方向?從你的工作入手，比如，你遇到的最大的難題是什么?我怎么解決它?我需要掌握什么樣的技術解決他?我要推動什么樣的組織改變來解決它?別人怎么解決它?有沒有更好的方法?使用后我改進了那些?google一下別人有沒有同樣的問題?嘗試作對比，如果覺得他做得好，嘗試聯系那個人討論一下?？纯磳Ψ降倪M展。嘗試把活兒干得特別漂亮。你能解決10個中等問題以后，你的能力會有大幅度提高。

　　8.嘗試做筆記。最好是在線的，推薦印象筆記和有道云筆記。

　　9.堅持。

　　10.保證身體健康，歲月會給你帶來別人的信任感(當然能力要隨著歲數增長)。

　　能做到這里面的一半，兩年后你就能在專業上有高分通過我的面試：)當然肯定你也不見得會看得上我們的offer了。

　　11.對于沒想好就跳槽，換行業的同學說：你再想想!你的很大價值是與你企業、行業綁定的。如：做了5年保險業務，你的領域知識至少值5w每年，換領域就沒了。你在一家公司證明了你自己，到新公司要重新證明你一遍，有的時候外部環境、機遇等會讓證明過程很痛苦，成本很高。

　　另外的吐槽：

　　野蠻生長沒有經過系統訓練的同學非常多。這其實有很多因素，分析起來覺得有以下幾點：

　　1.大學或者職業教育沒有非常好的課程體系(有些培訓機構還行，但是也需要提高)，其實測試技能需要系統訓練和長時間磨練才能有根本的增長，我們的職業教育或者再教育體系其實還是有很大空白的。

　　2.說句實話，大家的讀書氛圍不夠濃厚。大家不喜歡看書。而讀書是再教育成本最低，又非常有效的途徑。相比于程序員，測試同學喜歡讀技術書籍的比率明顯的低，這是一個讓人悲傷的事實。真希望這種現象能夠改變。

　　3.很多人是不喜歡coding才轉測試，或者是因為IT產業普遍薪水高才來做測試。不是真正熱愛這份工作，不熱愛其實做不好，因為興趣是最好的老師。

　　4.很多人認為測試門檻低，young talent 不愿意干，測試吸引人才有點兒困難(我初入行的時候也有這種想法，也是當時被強拉來做測試的，當時想做的是coding和數據DBA相關工作并已經有了一些積累，(我沒說我是啥人才啊))。說實話測試的入門門檻的確有一點點低，但是做好測試的門檻確是相當的高，隨著系統越來越復雜，測試逐漸會比開發還難做，更有挑戰性，我這么說你信么?

　　5.專業化社區還沒有形成規模，測試人員沒有能有效交流的平臺。這是跟美國和歐洲的一個挺大的差距。他們的社區做得挺好的，我們也有了一些很好的起步。如一些熱衷測試公益的同學，一些不錯的會議，一些不錯的線下活動，但還需要大大的發揚光大。

　　真心希望測試行業的整體水平能夠逐漸提高起來。

　　最后看一下測試大牛James Whittaker(Google測試之道 和 探索式軟件測試 的作者)對職業路程發展的一篇文章吧，你會受益很多：

　　http://www.cnblogs.com/skytraveler/p/3546703.html

原文轉自：http://www.cnblogs.com/skytraveler/p/3876707.html