軟件測試工程師的修煉之道(6)

5、領域：選取一至兩門測試技術作為長期研究的方向，中途可適當調整，這里說的長期指的是五年、十年及以上，在這個層次重點是要做到專精。推薦方向“云測試”、 “基于模型測試”。

6、專家：理論計算機科學研究。筆者不是專家，因此不敢臆測到達此層次后應該做些什么以及怎么做，但“P/NP問題”是筆者一直有興趣并持續關注的，也是很多科研工作者選取的研究課題，在此鄭重推薦。

第四章雜談

筆者剛入行時有次參加公司組織的培訓，是一個微軟的老外來講課。培訓那天會議室的前三排基本沒人坐，有位副總站起來罵“這就是Chinese”，當即有人反問“你不是Chinese？”，說起來他還真不是，已經移民到加拿大了。做人切勿忘本，做事前要先學會做人。作為一名測試人員不要崇洋媚外迷信權威，但也不能做土八路。業內一般的說法是“做事要高調做人要低調”，筆者以為“做事要高調做人也要高調”，心有多大，舞臺就有多大。

測試行業發展到今天需要求新求變，就象當年武俠小說一樣。筆者一直很喜歡古龍，不知道誰能成為測試行業的古龍。

有位偉人曾經說過，“不管黑貓白貓能抓到老鼠的就是好貓”。同理，不管黑盒白盒能找到缺陷的就是好盒。工作中不論用的是正道、奇道還是王道，不論用的是陰謀還是陽謀，能解決問題的就是我們所需要的。

男女搭配，干活不累，這是至理名言。測試團隊的男女比例1：3最好。

社會是個大染缸，測試人員要保持一顆純真的心。做事要又猛又持久，做人要很傻很天真。

世上不如意事十常居八九，人生總會經歷很多挫折。真的爺們，敢于直面慘淡的人生，敢于正視淋漓的鮮血。如果不愛測試，請盡早離開。

后記

終于寫完了，原本就想寫一千來字的，結果提筆后洋洋灑灑的寫了這么多，看來還是高度不夠，語言不夠精煉。

文中提到的鍛煉方法還有待臨床驗證，故征集小白鼠，欲被蹂躪者可向筆者報名。

筆者已能預計到本文發出后會引來多少質疑與唾罵，但沒關系，“我可以不同意你丫說的話但我誓死捍衛你丫得瑟的權力”。歡迎大家拍磚，爭議越多越好，討論越激烈筆者越出名，哇哈哈哈哈。
 

原文轉自：http://www.jianshu.com/p/0cde18be00ed