最近在做一個機票的電子購票時,突然想到了這么個問題------在測試的過程中對某個功能想得越開,測試就完整,就越徹底! 當然我們在產生與該功能相關的想象時,其中最關鍵的是不能脫離 需求 ..
Acceptance Testing--可接受性 測試 一般由用戶/客戶進行的確認是否可以接受一個產品的驗證性測試。 actual outcome--實際結果 被測對象在特定的條件下實際產生的結果。 Ad Hoc Testing--隨機測..
有人這樣描述 軟件測試工程師 :“目前IT行業極端短缺的金貴人才,未來5年IT行業最炙手可熱的高薪職位”。大學的課程與社會 需求 嚴重脫節,開測試這門課程的學校很少,即使開了此門課程..
在手續費的整個設計階段和開發階段,以及后期的維護階段中,得到一點測試心得和大家分享一下。 一、準確理解 需求 。 我認為測試首先要準確的了解系統是干什么的,要達到一個什么樣的效果..
曾經在方正研究院擔任測試工程師的肖先生分析說,能勝任 軟件測試工程師 的人,至少需要以下幾個能力。 一、縝密的邏輯思維能力。為應對軟件使用者千差萬別的使用習慣和軟件在使用過程..
軟件測試 是一門非常嶄新的學科,目前研究的內容還不很深入,所涉及的只是測試數字、測試函數等一些非常簡單的問題,可以說還處于嬰兒階段。當前,軟件測試作為一個成長中的專業,在..
轉眼就工作一年多了,把自己的一些感悟寫下來,和大家一起分享:) 接觸測試: 從學校 開發 到出來工作,想也沒有想到自己會走到測試這條路,因為在離開學校的那一刻,對測試的概念都是很模糊的..
經常在一些 測試 論壇如(bbs.ltesting.net)上看到一些測試業的同行在發牢騷說,領導和 開發 看不起我們測試的,搞測試的沒有前途之類的一些說法。最近看了《測試藍本》一書,里面也有一小..
軟件測試工程師 最開心的事:發現了一個很嚴重的 bug ,特別是那種隱藏很深,邏輯性的錯誤.偶第一次發現這種問題的時候,聽到上司和 開發 人員的表揚時,高興的就想扭pp.不過現在慢慢矜持些了..
在我們每天的工作中,我們可能時時都在面對著對測試的批評和指責中。 開發 人員或管理人員試著用這種或那種的理由要求我們在 測試過程 中更負責,更仔細些。但是你認為他們對你的要求..
在微軟工作的華人已近千人。在微軟TechEd技術教育大會期間,他們中的16位作為講師回到北京。他們為聽眾帶來微軟軟件技術的最新進展,而他們自身的軟件生涯也是一種財富。記者在大會期間..
做了幾年 軟件測試 ,技術支持之類的 工作 ,有些想法總結一下。等幾年之后回來看看。 1、國內軟件測試重視程度非常之低,中小企業不要說了,基本上是developer寫案例,自己測,或者交給售..
對于剛進入 軟件測試 工作崗位的新人,如何快速、健康的在職業道路上成長,我談幾點看法,歡迎大家討論。 (1)興趣是最好的老師 對于軟件測試工作,通常是比較枯燥的,如果沒有興趣很..
前言 在公司已經干了6年的測試了,干測試經理也5年了。眼看就要離開奮戰了6年的崗位,還真有點兒舍不得。但沒辦法,該離開的時候就要離開,光傷感是沒有用的。正好趁此機會把自己6年來..
原文:How Do You Spell Testing? - A Mnemonic to Jump-Start Testing (James Bach) ET 測試 (Exploratory testing)強調測試設計和執行同步進行。但是我們如何組織我們的思想以便我們想到值得去做的測試呢?一種..
今天忽然有這個興致寫這個,是因為一直以來看很多剛加入測試的朋友都有剛入行的一些困惑.本來論經驗論能力論威望等等任何的一項來看也不輪不到我,但是看著總有人問同樣的問題,就忍不住..
計算機軟件產品檢驗員 (即 軟件測試工程師 )早在2005年就被勞動和社會保障部門列入第四批新職業中。經過短短幾年的發展, 軟件測試員 已躋身IT業搶手人才之列。究其原因主要有二。 首先..
一個家庭主婦在微軟當軟件測試員,《軟件 開發 的科學與藝術》一書中講述了這個真實的故事。那位婦女四十多歲了,高中畢業,非常初級的計算機水平還是跟著自己的女兒學到的。讓一個大..
讀理工科的人多多少少做過物理實驗,從中學到大學有數不清的機會。對照書本的步驟一項一項做下來,看到預期的結果就收工走人,不然就找原因直到得到正確結果為止。 這就是物理實驗嗎..
背景: 我們的軟件產品需要在A、B、C三種硬件平臺(理論上對我們的軟件影響是不大的)上工作,早些時候已經成功在A上工作了,但在B、C上還有些問題,加班的那天是一個deadline,需要保證在..