只測試正常的流程往往是不太夠的,一些異常的情況我們也需要進行測試。
另外不出意外的話異常情況的測試用例數量是要多于正常情況的。
測試異常情況有助于我們發現bug,也有助于我們換個角度看待產品和項目的業務行為。
做那個對項目/產品最有發言權的人。
在保證項目質量的前提下我們要盡可能多的通過交涉和協商保障自己的利益。
交涉意味著在某些情況下我們需要做出讓步,退一步海闊天空,但前提是,退的這一步不影響項目或產品的質量。
出問題的時候第一要務是先把問題解決掉,而不是指責相關責任人。
觀察項目,觀察開發的流程,觀察測試的流程,發現問題,提出問題,引導團隊去解決問題。
如果你能做到這些的話,那么你已經具備了做一個好的職業人(不僅僅是測試人)的能力。
如果你想有更深入的發展,你可以嘗試轉職成產品人員或者升級為測試管理者,記得當年我們部門的所有leader都是做測試起家。
如果你現在從事測試職業卻舉步維艱的話,對照上面的一些素質要求,看看自己是否已經做的足夠好了。
原文轉自:http://www.cnblogs.com/nbkhic/p/5916714.html