測試手段之探索性測試(2)

　　上一次我們說到了ST和ET的一些區別，大家對于ST都非常熟悉了，那么既然ET存在測試領域，肯定有其應有的價值，下面說下這幾個問題：ET的優勢和缺點和影響因素，最后說下一個優秀的ET測試人員應具備什么樣的能力。

　　ET作為一個比較現代的測試方法，肯定有其非常重要的優勢：

　　它可以鼓勵測試人員的創造性

　　它增加了發現新的或者難以發現的bug

　　它允許我們有更多的時間去測試感興趣的和比較復雜的用例

　　它可以更有效率的驅使測試人員在一個很短的時間內找到更多的bug和對AUT做一個快速的評估

　　它顯示了一個產品是如何被使用的

　　它具有非常好的適應性，靈活性，多樣性

　　它比ST更有樂趣

　　它可以促使測試人員快速的學習一個產品

　　它可以check其他測試人員的測試工作

　　它可以很好的應用在敏捷測試項目

　　它允許我們不用花很多時間在編寫那些簡單和繁瑣的測試用例

　　同樣，ET也有一些非常不好的缺點：

　　它在測試管理上的局限性使得ET過程很難去協調和控制

　　它在bug的重復利用或重現上提供非常有限的支持

　　它對于測試人員的測試技能和行業知識依賴比較大

　　當與ST進行組合時，會有重復測試的風險

　　它不能完全保證最重要的bug已經被發現了

　　它不合適于安全測試，性能測試，或其他高級的有專業的測試類型

　　它只能在AUT完全可用的情況下才開始

　　很難的去定義ET的生產率

　　無法對測試思路進行自動化

　　我們知道了某些情況下ET比較合適，那么就像之前說過的一樣，ET沒有最佳實踐，ET在項目中做的好與不好，都會受很多情況制約，這些情況都會或多或少影響著ET實踐的數據產出，下面列出了比較重要的制約因素：

　　這個項目的測試的具體任務(一般和測試類型和產品本來的特點)

　　這個測試人員的角色(lead或SDET或STE)

　　具體的測試人員(技能，天賦，擅長點)

　　可用的測試工具和測試機器

　　可用的時間

　　可用的測試數據和文檔

　　從其他的人員獲得的幫助

　　當前的測試策略

　　同一個產品已經經過測試后的狀態

　　其實我們可以總結影響ET的基本因素為：時間，測試人員，產品，任務。我們還可以分析下ET過程中的幾個關鍵的因素，其實也就是一個優秀的ET測試人員所具備的基本能力：

　　測試設計：一個優秀的測試設計師，一般有如下幾個能力：首先是分析這個產品;評估產品的所有的風險;使用現有的工具去分析或記錄;測試設計技術的熟練使用。

　　細心觀察：一個優秀的ET測試人員必須比一般的人甚至是做ST的測試人員更具有細心觀察細節的能力。ET測試人員必須去觀察一切看似不正?；蛴幸蓡柕牡胤?，他還要能仔細的在推論和其他一些的假設中辨別出真理何在。

　　批判性思考：一個優秀的ET測試人員能夠快速的評審和解釋他們的思考邏輯，并能在獨立思考中需找錯誤。這在重現bug的時候非常重要。

　　豐富的想法：一個優秀的ET測試人員能夠比一般人產生更多且更好的想法。但通過什么來產生這么多且好的idea呢?這個也是ET的核心了，目前ET的牛人們創立了一個叫Heuristics的方法，這個方法比較抽象且實踐過程在國內幾乎空白，后續討論下。

　　豐富的資源：一個優秀的ET測試人員能夠構建一個集測試工具，信息資源，測試數據，同仁的一個儲存室。這樣在測試的時候，可以很快的應用這些資源。

　　下次說說ET怎么樣在我們的項目中使用起來，什么時候使用ET，還有如何更好的管理ET而不讓ET失控，如何去衡量ET測試人員的工作量。大家想要了解什么或者有什么問題，都可以留言。

　　以上參考James bach 的paper

原文轉自：http://www.anti-gravitydesign.com