互聯網企業Facebook面試題問答精選

　　說實話，其實我的眼界從來很狹窄，以前想的是，如果能在天朝帝都扎下腳跟，過上老婆孩子熱炕頭的日子，對我來說已很滿足。所以之前也從未對出國讀書或工作有過準備，下文所述很多內容都是我在最近的一小段時間里才接觸到的，而且現在離正式入職還早，對于fb內部的情況并沒有什么了解，簽證之類的麻煩事還在辦理中，說不定去不成了也是有可能的(-_-)……扯遠了，總之就是說，雖然我已經盡力做到客觀準確，但恐怕難免會有錯漏，請讀者不吝賜教。本文僅供參考，引起什么不好的后果本人不負責任 =,=

　　Q: 你的學歷、學校、專業、英語成績、論文、競賽獲獎、工作經驗、參與開源項目等背景情況?一定很牛吧?

　　A: 真的不牛，矮丑窮，純RP爆發而已。本科天津大學軟件學院，碩士天津大學計算機學院。高中無競賽經歷，本科階段ACM-ICPC競賽亞洲區域賽有幾次金獎(其實只是一百個隊里前十幾名而已的意思)，進過一次總決賽但無獎牌。Topcoder現在黃圈未滿，最高時曾紅了一點點。世界范圍的算法比賽比如Topcoder Open, Google Code Jam之類只求混件衣服從沒進過決賽，中國范圍的如百度之星, GCJ中國站之類運氣好的時候進過一兩次，但最終沒有很高的成績。沒考過托福GRE。沒有Top期刊會議論文。沒有參與過靠譜的開源項目。畢業前沒有實習經驗，畢業后在騰訊公司有一年工作經驗，做搜索引擎的后臺開發，小兵一枚。

　　Q: 你是怎么和Facebook聯系上的?自己投的簡歷還是找人內推?

　　A: 一開始是一個國外的獵頭公司給我發的郵件，說有Facebook的工作機會，如果有興趣的話回復簡歷給他們，我就回了一個。我不清楚這個獵頭公司是從什么途徑找到了我的聯系方式。

　　Q: 面試用英文還是中文?

　　A: 全程英文，不過對自己的英語沒有信心的同學也不必太擔心。書面英語大家應該不太發怵，擔心的估計是聽和說。

　　聽的方面：因為面試的時候大多數時間都是在白板上(在線白板或者現場白板)寫代碼，而代碼是地球人都看得懂的~ 面試問題中一些關鍵的信息，面試官為了清楚起見都會寫在白板上(如果沒有，你也可以要求他寫一下)，所以總的來說還好。值得注意的是有些面試官會有口音(最常見的就是印度口音了)，如果之前完全沒有聽過的話會很不好懂，尤其是在電話面試時加上噪音的干擾，這個也沒什么好辦法，聽不清就讓對方重復幾遍好了，關鍵信息可以讓對方寫在在線白板上。我在電話面試時遇見的就是印度面試官，答得磕磕絆絆，還好通過了。(扯遠兩句，不知道多聽TBBT里Raj的說話有沒有幫助，嘿嘿。據說對于成年人，練習聽力的最好辦法不是只聽非常標準的英語，而是要盡可能多地接觸各種口音，這樣才能把耳朵的分辨能力練出來)

　　說的方面：人腦的糾錯功能不是蓋的，你作為non-native speaker，語法錯誤沒人會care，哪怕你毫無語法的一個個單詞往外蹦，老外也能基本聽懂。切記這是技術面試不是口語考試，不要因為組織不好語言就不敢說話了。比如你的思路被卡住的時候，不要一直悶頭苦想，要把你目前想到東西說出來，讓面試官知道你不是毫無頭緒的，他也可以根據你的想法給出些提示。再比如在白板上實現算法的時候，如果代碼不是顯而易見的，最好能一邊寫一邊簡單解釋一下，讓面試官跟上你的思路。(上面這段其實不只限于英文面試)

　　當然，雖說不用太擔心，但基本的英文水平(包括一些專業術語)還是需要的，比如如果你連二叉樹、排序都不知道對應的英文單詞怎么說，那還是不行的。我覺得如果能在英文字幕的幫助下看得懂MIT算法導論的講課視頻的大部分內容，這種程度的話英文和算法應該就都沒有問題了，哈哈。

　　Q: 面試的流程是怎樣的?

　　好像每個人都略有不同，只說我自己的。發簡歷過去之后，先被要求在interviewstreet.com上限時做一道題(很水，就是看看你會不會寫代碼的程度。難度遠低于那網站上的題目的平均水平，不要被那網站公開出來的題目嚇到了)通過之后就是預約時間進行電話面試，電話面試的形式是面試官打電話過來，然后一邊講電話一邊在一個在線白板網站(collabedit.com)上寫代碼，雙方都可以實時看到，約45分鐘到1小時。我只電面了一輪，據后來了解，也有人電面了兩輪或三輪的。然后被叫到香港去現場面試(三輪，每輪45分鐘左右)，前兩輪是純技術面試，最后一輪一半技術，一半應是所謂behavioral question。然后就是等消息了。

　　關于面試地點，我們那批是在香港。之前有大神是直接去美國面的，之后據說又有一批是在北京面的。

　　Q: fb這次招了多少中國人?

　　我不知道。我們去香港的那批估計有二十人左右，有應屆生，也有兩三年工作經驗的，我不知道多大比例拿到offer。我知道的ACMer里面大約有五六個。

　　Q: 面試時寫代碼的語言是?

　　A: 無限制。不過我覺得最好是用比較主流的語言，比如C++/Java/Python之類。我不確定用偽代碼行不行。

　　Q: 面試題什么類型?難度如何?

　　A: 基本全是算法/數據結構題，但我不太確定這是普遍情況，還是因為我的簡歷上強調自己算法還行，從而導致他們有針對性地問。難度的話，不能算容易，但也不算太難，至少比Google中國的題簡單。(ps. 貌似據說Google中國的題也比Google總部難-_-)代碼量不會很大，不超過二三十行的樣子。

　　另外需要說的一點是，這些面試官給的感覺是真的“懂”自己出的題的，和他們能夠進行有效率的交流。舉個例子，有一道面試題我有個地方用了帶點trick的寫法，面試官指著代碼剛要問，我也剛要進一步解釋，他忽然自己看明白了”Oh I see. Good.”，于是就繼續后面了。另外一場面試時，我有個不太重要的地方粗心寫漏了些東西，面試官說“There is a little mistake…”又馬上說“but never mind.” 我不顧他說了好幾次”never mind”，又仔細盯了半天才終于發現了錯誤，確實是并不影響大局的，他可以看出我是找到了正確的解法的，并不在意這種明顯是手誤的bug。反觀國內有些公司，有的面試官給人的感覺是臨時從網上找了幾道題目，自己也對某些細節不明所以，于是雙方都稀里糊涂，互相跟不上對方的思路。

原文轉自：http://www.anti-gravitydesign.com