2年前,從測試轉出到開發,最初的目的是想積累技術,在合適的時候做更好的測試。沒想到的是,一年不到我換了一個城市。新的城市測試需求十分的少,在投簡歷都只能投出三五份的情況下,我終于正正式式的做了開發。iOS開發。
因為有2年的測試經驗,我的工資比一般剛做開發的開的高了一點,這算是幾年來第一次,因為測試我享受到一點優待。:)
讓我沒想到的是,老大還是挺重視測試的,至少是心理上。雖然這種重視有時候讓我哭笑不得。
就比如,做的app,發出去之前,一定要我說OK才算,而且,只要我說OK就算,搞的我壓力特別大。
再比如,他說希望測試能夠找出并解決問題……這個……我不忍心說,不能。
還有就是招人的時候,一定要有測試經驗的,一定要好好出題,一定要我參與面試。
作為一個開發,這些測試方面的布置和安排,從上班一開始就沒停過??晌颐髅靼装赘惺艿阶约涸跍y試方面的退步。
我不再想的到一些極端的情況,我不再能發現新的特性,我不再有疑問。我總覺得自己做的對但總被測試告知有問題。
當開發與測試角色重疊時,也許,任何人都無法扮演。
在我確認無法扮演好雙重角色的時候,面對接下來又要做開發又要帶測試的工作,我開始有了疑慮。
發布招聘信息的前一天匆忙的翻了一遍書,理出一些出題的要點,最近編碼上的不順利,這些又開始讓我虛了。
什么時候,我可以有滿滿的底氣……
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