軟件測試的策略和方法 軟件測試工具 軟件測試按使用的測試技術不同可以將測試分為靜態測試和動態測試。 靜態測試 靜態測試是指依據 需求 規格說明書、軟件設計說明書、源程序做結構分析..
軟件測試的一些成功經驗 軟件測試 首先,為了減少系統的 開發 費用,越早測試越好,這是多年來軟件行業的一個成功經驗,即在整個軟件開發生命周期中通過各種 軟件工程 技術盡量早地完成..
軟件測試人員如何贏得 開發 人員的尊重 軟件測試 1開發人員是一個比較單純的人員,他們衡量一個人價值的方法是你的技術實力,因此好水平的測試人員很容易贏得開發人員的尊重。 2測試人..
不做孤獨的測試者 軟件測試 也許我們想要尋找像伯牙與子期的那種高山流水般知音境界還有些遙遠,但是就像文學創作者期待讀者的共鳴那樣,其實 測試人員 也一樣需要找到類似這樣的“共..
軟件測試需要最短時間內找到最值錢的寶物 軟件測試 李和恒,微軟亞洲工程院 軟件測試開發 工程師,從事測試工作已三年,先后參與過視頻編碼、在線會議和企業級即時通信等產品的測試工..
中國 測試工程師 們的尷尬 軟件測試 我所在的Team對應聘的人員要求是做過測試,有一定的 開發 能力和扎實的 數據庫 基..
3個月測試工作小記:認真工作 快樂生活[2] 軟件測試 1、需要具備學習與思考能力 練武術需要先練“蹲馬步”,否則直接學習刀槍棍棒等十八般武器,只能學到幾招皮毛,甚至傷及自己,武林高..
3個月測試工作小記:認真工作 快樂生活[1] 軟件測試 不知不覺來摩本工作已有3個多月,回頭看看這3個多月,心態的轉變讓我重新定位了自己;責任感的增強讓我對自己有了更高的要求;學習方法..
如何成為最有價值的“測試精英”[3] 軟件測試 直到遇到了我測試生涯中的三個貴人,也是我現在的老板和上司—周峰老師、王威老師和樸老師,但是我們都尊敬的稱他們為老師。他們給了我許..
如何成為最有價值的“測試精英”[2] 軟件測試 后來就去了一家美國公司,這是加薪的第二種方法—“成功”跳槽!請注意不是每一次普通的跳槽都可以使你的工資翻倍的,只有你在前一家企業確..
如何成為最有價值的“測試精英”[1] 軟件測試 看到許多媒體都在爭相炒作測試工程師—這一“黃金”職業,我有些不同的看法。以下的內容是從網站上摘錄的一段信息: 隨著國內IT企業對軟件..
IT職場調查之 軟件測試工程師 軟件測試 新華網長三角頻道8月22日消息:軟件為充滿活力的IT經濟做出了巨大的貢獻。隨著軟件市場的成熟,人們對軟件作用的期望值也越來越高,軟件的 質量..
如何成為一個好的軟件 測試 人員? 一個好 軟件測試 人員與不好的差別在哪兒?一個專業的軟件 測試人員 和不專業的差別在哪里呢?個人認為以下幾點可以反映出來: 系統性 如果從軟件測試..
大多數軟件測試員應具備的素質 軟件測試 大多數軟件測試員應具備的素質: 1. 探索精神:軟件測試員不會害怕進入陌生環境。 有較強的學習能力,可以用最快的速度成為一個新的行業的專家..
不要忽略軟件測試中的人際關系 軟件測試 軟件測試不是“一個人在戰斗”,而是一個團隊合作項目。軟件測試中處理好與不同人員的工作關系,建立彼此的信賴,可以提高測試的效率,減少測..
探討:如何提高軟件測試的水平 性能測試工具 “什么叫成熟產品?只要有一個成功案例的產品就是成熟產品!”某國內大型軟件公司CEO的這個經典觀點廣為流傳,但其中的邏輯錯誤將風險帶給了..
..
..
你學會測試了嗎:推薦工具[1] 軟件測試 一個典型的軟件項目中最為重要的兩種測試類型,即 程序員 和用戶的測試,稱為“ 單元測試 ”和“ 驗收測試 ”。在 開發 任何種類的企業或大型應用..
軟件測試工程師持續短缺 叫好但不叫座[2] 軟件測試工程師 黃金分割 那么軟件 測試人員 與 開發 人員應達到怎樣的比例才算符合了軟件開發的黃金分割點呢? 朱少民認為軟件測試人員與開發人..