談軟件測試---一年測試工作總結(2)

　　測試人員為什么被“小看”?

　　可能和上個問題有關，看到好多測試人員在抱怨工資比開發人員低。被開發人員鄙視，不被公司重視。我想有相當一部分人不是學軟件測試專業的吧!?好點的是從培訓機構出來的，還有些是計算機專業開發知識不夠硬，轉做軟件測試的。還有一些是與計算機專業無關的也能來做軟件測試。

　　不得不說一般的測試工作伸縮性較大，如：功能測試，懂計算機的人員能做，不懂計算機的人員按裝測試用例也可進行。但你讓他開發個功能試試。不懂編程，肯定做不了。我只想學測試工作入門容易精通難，如果想做一個不被“小看”的測試人員只有提高自己的技術。

　　如果，你但找出了bug而且提出現這個bug的原因以及告訴開發人員到哪個地方去修復它。我想你會得到開發人員的尊重。如果，你能發現一個深入系統發現一個系統潛在的bug。而你這個bug有可能會公司造成重在損失。由于你的發現挽回了這些損失，那我想你會得到上司的尊重。

　　測試人員的目標是白盒測試?

　　好多測試人員把做白盒測試看為測試人員的終極目標。認為做白盒的測試人員是最牛的。

　　我們來分析一下一個常規的流程，一個開發人員需要了解需求，根據需求編寫某一功能代碼。那么白盒測試人員要對開發人員的功能代碼進行單元測試。那么他也需要了解這個功能需求，了解被測功能代碼，寫白盒測試用例，他還需要保證測試用例代碼的準確性，覆蓋率等等。這個過程的成本是很高的。

　　我不否認有Junit 、Qunit等測試框架可以提高測試效率。那么我們經過白盒測試的功能代碼是沒有問題的，就能保證整個系統沒有bug了。答案是否定的。那么我們后續還要進行集成測試，接口測試、安全測試，這樣算下來測試成本要遠遠高于開發成本。對于測試團隊來說，不管是整體技術能力還是人員數量都要求很高。

　　對于一般公司的成本與收益來講，白盒測試由開發人員完成。因為沒有人比自己更了解自己所開發的代碼。那么開發人員如何做好對自己功能代碼的單元測試?往下看

　　測試人員與開發人員的比例

　　相信這也是開發人員熱議的一個話題，最典型的就是拿微軟與谷歌來比較，微軟的測試人員與開發人員的比例是2：1 ，而谷歌測試人員與開發人員的比例為1：10 ;同樣是兩個牛X公司，為什么會存在這么大的差異呢?我想不會有人會認為谷歌的測試人員比微軟的牛得多，谷歌一個測試人員可以干微軟二十個人的工作。

　　公司對測試人員的定位不同

　　微軟的測試員人叫“軟件測試開發工程師”，加上了“開發”二字，就不單單的測試黑盒那點事兒了。他們要做的事情兒很多。他們要設計測試計劃、開發測試自動化軟件、debug、調查研究問題。他們的測試工程師要與開發工程師一起，從產品定義(product definition)到產品開發(product development)再到產品維護(product servicing)，在整個產品生命周期中，不斷貢獻各種建議、測試文檔以及測試數據。這么龐大的工作量，不是少數測試人員能夠勝任的。

　　http://www.cnblogs.com/fnng/archive/2011/09/06/2169206.html

　　那么谷歌呢?他們的測試人員又做些什么。在Google，質量并不等于測試。“質量不是被測試出來的”，他們將測試與開發融合，做為一個開發人員，你必須對保證自己的所做工作的質量。我的感覺有點“全民皆兵”，一個全民皆兵的民族只能被全部消滅，不可能被打到。一個“全民皆測”的軟件公司還有什么質量是保證不了的。當你上則所的時候，會發現墻上寫著“今天，你測了嗎?”哈哈!!

　　http://www.aqee.net/how-google-tests-software-part-three/

　　國內的測試國情

　　為什么國內與國外同樣都是測試人員，差距咋就那么大呢?這與我們國內的測試行業“國情”有關。微軟是做什么產品的，一個嚴重的bug對他們造成的損失是不可估量的。當然微軟一開始也沒意識到測試的重要性，那都是在血和累的教訓中逐漸總結出來的。

　　反觀國內，有幾家公司是做微軟那種產品的，如果你們公司是給政府做項目的，因為某些單位做某些項目是為了讓“上面”撥款。其實，這某些單位用不用這個系統就另說了，只要上面檢查的時候有這個東西就成。你們懂的!!國內的大多數公司做的都是一些一般的項目，質量要求不高，營收入不高，能預算到測試的費用就更少了。所以，測試人員屬于配菜，不是主食。有測試人員大談后期維護成本可能存的風險。貪圖眼前利益的大有人在。淡定!國情!國情!

　　入測不深，思緒凌亂，不知所言。

原文轉自：http://www.anti-gravitydesign.com