12、 建立和維護一個私人的交際網
你的私人和工作關系是一個很重要的資產。無論時當你有工作時還是當你沒工作時他們都是一個很好的支持系統。找一個好的指導者,而當你學到足夠的東西時成為別人的指導者。
13、 持續鍛煉自己的技能
你的技能把你和別人區分開。始終通過參加專業會議、獲取認證、閱讀專業資料等來不斷學習。我給自己制定的目標是每周至少讀一本和個人發展以及職業發展相關的書(測試、領導藝術、商業、IT等)。
一個個人發展方面的專家說過如果你每天在任何特定的主題上花費30分鐘進行閱讀,五年之內你肯定能成為這個主題方面的專家。這一點對我是起作用的――你也可以試試。
另一種讓自己始終內行并建立網絡的好的方式是活躍在一些QA或者測試論壇上。
14、 當前進變得困難,懶惰就需要創造力了
當我第一次成為一個測試團隊負責人時,我用這句話做了一個字條掛在我的桌上。它不斷提醒我把創造力作為我解決問題的一個杠桿。
學著從一個新的有創造性的方式來看待問題。你可能有一個好的測試計劃,但你如何應付各種變化呢?彈性是一個優秀的問題解決負責人的關鍵特性。
15、 簡單并不總是很容易
我們測試中做的很多工作看起來都很簡單。但是,挑戰在于保持努力的連貫性。
有些解決問題的方式剛開始看起來很簡單,但不要由于它簡單和明顯就丟棄任何一種想法。同樣,不要低估實現一個簡單想法所需要付出的努力。
一些看過我和William E.Perry合著的書“Surviving the Top Ten Challenges of Software Testing”評論說這些挑戰都很簡單且很容易解決。這就讓我奇怪為什么人們還在年復一年的提出“人的問題”。我認為在大腦中產生想法比實際實現出來要簡單的多。
結論
智慧比知識更重要。你可能已經學習了大量測試技術,但如果你沒有足夠的智慧判斷什么時候采用它們,沒有從整體上理解它們,你應用它們的能力將受到很大限制。對任何都有涉獵的你存在的一個問題是“你不知道什么你不知道”。智慧幫助你明白你需要知道哪些東西才能成功。
上面羅列的這些都是我希望我剛開始測試時都已經完全認識到的。我希望它們對你有幫助。
原文轉自:http://www.anti-gravitydesign.com