淺談對軟件測試的認識之二

　　第二部分什么樣的人合適做軟件測試

　　追求完美的人合適測試工作。追求完美，無論是人生還是事情，其實都是一個精進的過程即：一個發現問題，改正問題;發現不足，而進行優化的過程。我就是其中之一(不知道是不是真的)，也許正是這個原因導致我around 30，卻一直單身。放棄一份別人認為一份不錯的工作而選擇裸辭。

　　追根溯源的人合適測試工作。其實就是家問為什么。有時候這種人看起來很無知，看起來很可恨。因為事實的生活和工作中有的問題不能被陽光化的。但如果只出于自己愛好，沒有暴露他們的愛好或習慣。個人認為這種人是活得最清楚，最實在的。當然前提是能控制注那些能講，那些不能講。

　　好奇心強的人合適測試工作。其實這只是分析出了追根溯源這種人的深層原因。好奇心推動他們不斷的為了解事物的本質、事物的真像。

　　使用時間和和精神去換取收獲真實時的快感。但常常有人控制不住自己的好奇心，處處留香。其實這種人常常多能，卻未有一專。這也許是事業失敗的原因之一。今天我站在這里分享給大家，不是處處留香不好，但至少要有自己的根。我很認同同事常常玩笑常用的一句話：“家中紅旗不倒，外面彩旗飄飄。”固然如果生活中出現這樣的事情當然是不好的，然而如果對技術來講，這是必須的。這些都是你能把控流程，把控環境，及事情進度的本。這里我把以上一切理解為經驗。因此當公司要求你有測試經驗的時候你不要不服氣。你應該明白，這事情交給你就是完成不好。要么出現異常情況時你不能應對。

　　這就是經驗的價值。那么什么是經驗呢。

　　個人認為：經驗就是技術在時間的醞釀下發酸而成。

　　喜歡拿框架分析問題的人合適測試工作。其實測試要求人員不斷的精化流程。不斷的在流程中使用新技術。讓技術推動流程的改進。讓流程保證技術的完美實施。當然，合適的流程也是管理者，可能利用的工具。

　　精進工業化生產軟件的必由之路。當然，在這里我們可以展望，未來只能出現大量的軟件組件生產商。和組件組裝商。和系統服務商。軟件將真正達到高內聚低耦合的規?；a。當然這也是敏捷開發與敏捷測試的方法之一。 

原文轉自：http://www.anti-gravitydesign.com