Gmail測試工程經理Ankit Mehta的訪談(3)

　　還有壓力測試。在Google你不做壓力測試不可能蒙混過關，因為我們的所有應用都有大量的用戶，后臺數據中心的負載會非常大。我們基本上必須復制一份線上環境并引入真實用戶流量。我們花費了幾個月的時間分析線上系統的使用情況，構建了一個代表用戶的使用模型。接下來，為了數據更為真實，我們使用和真實的Gmail數據中心一樣的機器來運行我們的壓力測試。然后，我們觀察測試環境和被監控的真實環境上的結果差異。我們發現了很多性能退化的問題，并幫助開發人員細化和定位了這些問題。

　　最后，我們更專注于預防bug而不是檢測bug，這為我們帶來了巨大收益。我們推動自動化測試在代碼提交之前更早地執行，避免了大量質量不佳的代碼污染項目。這讓測試團隊隨時保持在最前沿，支持項目產出高質量的版本。這也給我們的探索式測試人員提出了更大的挑戰。

　　HGTS：在選用人才方面你已經很有經驗了。你現在轉到社交產品項目上，你的測試團隊需要找什么樣的人呢?

　　Ankit：我需要尋找那些不會沉迷于系統的復雜性、遇到困難的問題時能夠分解為可執行的步驟并能最終解決的人。我需要有執行力的人，他們會被緊迫感激發而不是嚇跑。我需要能夠在創新和質量中掌握平衡的人，他們不應該只滿足于發現更多的bug。但最重要的是，我需要能看到他們的激情。我需要那些真正想做測試的人。

　　HGTS：這也是我們最后一個問題。在測試領域什么東西會引發你的激情呢?

　　Ankit：我喜歡由快速迭代和高質量帶來的挑戰。這兩者相互矛盾但又都很重要。這個經典的矛盾迫使我為這兩個目標不斷優化，而又不會傷害我自己或我的團隊。創建一個產品不難，但要快速創建一個高質量的產品會有相當大的難度，而這正是使我的工作——富于挑戰又充滿樂趣。

原文轉自：http://blog.csdn.net/zuoninger/article/details/17409325